Bienvenue au Training Center ICcie.
Nous organisons des formations et mise à niveau depourvues de toute lecture magistrale (bien reservée à l'enseignement), mais plutôt des formations tournées vers le domaine professionnel, vous dotant des compétences et des aptitudes qui vous éviteront de perdre du temps en stage professionnel, apprentissage, essaie, CDD, ...
Notre panel de professionnel expérimenté vous attendent dans le seul but de transmettre le savoir professionnel qui vous permettra de: plus produire, booster votre carrière et se vendre cher.
Souscrivez à l'une des formations prévues pour cette saison 2015-2016, en vous inscrivant à l'une de nos adresses.
Un aperçu de la formation en Gestion des Ressources Humaines
Du 20 au 21 juillet avait eu lieu notre formation sur la gestion des ressources humaines à Lubumbashi.
En ce troisième trimestre, où nos activités sont dédiées à la formation des jeunes universitaires prêts à embrasser le monde professionnel, par cette formation, nous nous sommes plongés en plein dans les fonctions du métier de gestionnaire des ressources humaines.
De quoi s'agissait il ?
Selon vous, comment définir la fonction de GRH ?
Partons de ce que perçoivent généralement les gens, ou la partie la plus visible de cette fonction :
Très souvent la fonction de GRH est réduite à quelques éléments principaux ci-après : le recrutement, la rémunération, la discipline, promouvoir, licencier, mettre à la retraite, …etc
Pourtant celle-ci va au-delà de ces aspects visibles par tous, elle consiste de manière générale à organiser le travail, communiquer autour du travail et veiller à la cohérence entre les intérêts, objectifs personnels et les objectifs de l’entreprise.
Durant cette formation nous avons parcouru les sept grands domaines de la fonction des ressources humaines, avec une immersion illustrative et pratique de chaque domaine, les enjeux et outils d'usage.
Nous remercions une fois encore les participants qui nous ont permis de rendre disponible cette formation.
CLÔTURE DU SÉMINAIRE DE FORMATION SYCOHADA EN ENTREPRISE: CAS PRATIQUE

DOCUMENTS MODULE 1 FORMATION SYCOHADA
