Résumé du séminaire sur les nouveaux textes qui changent la rémunération en RDC
Le samedi 09 février 2019, le bureau d'étude Immediate Consulting & Cie sarl a organisé un séminaire à l'intention des gestionnaires d'entreprise, des praticiens des ressources humaines, des syndicalistes, des employés et employeurs, des étudiants et tierces personnes intéressés, sur le thème "2019 : Nouveau SMIG, nouveaux taux des cotisations sociales, nouveau barème IPR"; Tous, des nouveaux textes qui changent les rémunérations en RDCONGO, et entrent en vigueur dès janvier 2019.
Ce séminaire qui est la présentation d'un article écrit par le bureau d'étude, répond à deux questions suivantes:
- Pour l'employé, quid du salaire?, ou que devient son salaire avec l'avénèment de ces trois nouveaux textes,
- Pour le praticien, quid de la structure du salaire, du calcul de la rémunération.
Durant une heure et demi, l'exposant du jour, Mr GEDUMBE MBENGYA Michel, a abordé le thème du jour en trois parties, dont la prémière était consacrée à l'arithmétique du calcul du salaire vue de l'employé et de l'employeur,
La seconde partie du séminaire a été consacrée à l'évolution juridique de trois textes: salaire minimum interprofessionnel garantie SMIG, les taux de cotisations sociales, et le barème IPR. Cette partie a été suivie d'un comparatif entre anciens et nouveaux textes, avec valeur USD au taux CDF du mois de janvier 2019, enfin de saisir la valeur réelle de chaque rubrique.
En dernière partie, l'exposant a montré ce qu'était le net avec les anciens textes, et le net avec l'entrée en vigueur de nouveaux textes, tout en appelant les uns aux autres à la nécessité de concourir à la mise en application de ces trois textes, qui d'une part améliore le social des employés, et les prestations de sécurité sociale;
Pour les praticiens, une attention particulière portée à l'application des nouveaux textes, avec corollaire, le changement de barème salariale dans certaines entreprises, ou des éléments du contrat de travail pour les nouveaux agents, et des nouveaux formulaires de déclarations des impôts et cotisations sociales.
Pour ceux qui n'ont pas participer, où souhaitent avoir une séance sur cette matière, nous restons disponibles pour un entretien.
SÉMINAIRE: EN 2019 LE SALAIRE DEVRAIT CHANGER--TROIS TEXTES LÉGAUX QUI VONT CHANGER VOTRE SALAIRE EN 2019
Sais tu qu'en RDCONGO, depuis janvier 2019, le salaire brut minimum mensuel se situe à 183 950 Fc? soit environ 110 $US.
Au Sénégal il est de: 95.59 $US, en Afrique du Sud: 278.16 $US, au Nigéria: 82.82 $US !
L'année 2019 en RDCONGO, consacre dès son mois de janvier, l'entrée en vigueur de trois textes majeurs qui vont changer les salaires de tous les travailleurs congolais.
Tu es travailleur, ou syndicat, et tu veux savoir quel salaire correspond à ta catégorie?, tu veux savoir qu'est ce qui... [Lire la suite]ECHEANCE FISCALE MOIS DE MARS 2017
Nous vous proposons ici un outil d'alerte, de prevision et de gestion en matière fiscale et financière. Pour toute question, nous sommes ouverts 24H/24H pour répondre à vos questions, n'hesitez pas nous joindre pour éclaircissement ou une consultation sur l'un des aspects liés au calendrier fiscal du mois de mars.
ECHEANCE FISCALE MOIS DE FEVRIER 2017
Nous vous proposons ici un outil d'alerte, de prevision et de gestion en matière fiscale et financière. Pour toute question, nous sommes ouverts 24H/24H pour répondre à vos questions.
ECHEANCE FISCALE MOIS DE JANVIER 2017
Nous vous proposons ici un outil d'alerte, de prevision et de gestion en matière fiscale et financière. Pour toute question, nous sommes ouverts 24H/24H pour répondre à vos questions.
ÉCHÉANCE FISCALE MOIS DE JUIN/JUNE TAX SCHEDULE
Pour tous commentaires, prière vous réferer au calendrier fiscal des mois passés .
Nous tenons également à vous informer que le mois de JUIN en République Démocratique du Congo, contient une journée fériée, qui est souvent déclarée journée chômée et payée par communiqué du ministère du travail, soit le Jeudi 30 Juin (Fête de l'indépendance).
Nous vous promettons de vous revenir immédiatement en cas d'évolution sur l'application des mesures accompagnant la déclaration unique.CALENDRIER FISCAL MOIS DE JUILLET /JULY TAX SCHEDULE
Chers gestionnaires d'entreprise, pour ce numéro spécial, une attention particulière sera portée sur le rappel à payer le 1er Acompte Provisionnel de l' Impôt sur le Bénéfice et Profit ( IBP) Exercice 2016 - Revenu 2015 ( 1st Instalment of corporate tax).
REMARQUES : L’Acompte Provisionnel payé constitue une avance à valoir d’abord sur le solde de l’impôt sur le Bénéfice et profit, et ensuite, si le crédit subsiste, sur tout impôt mis à charge du contribuable.
NB : Tout défaut de paiement de l’Acompte Provisionnel entraîne... [Lire la suite]
